為提高企業(yè)管理水平，提高全體職工參與企業(yè)管理的熱情，提高員工歸屬感，進(jìn)一步打造良性的企業(yè)文化氛圍，最終實(shí)現(xiàn)全員參與管理，2017年6月16日，青島三秀紡織科技集團(tuán)邀請(qǐng)北大縱橫管理咨詢集團(tuán)王京剛老師，走進(jìn)企業(yè)，面向公司中高層進(jìn)行了《阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》的專(zhuān)題培訓(xùn)。

王京剛老師北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人；阿米巴經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新研究院名譽(yù)院長(zhǎng)；海爾自主經(jīng)營(yíng)體研究實(shí)踐者；發(fā)改委國(guó)儲(chǔ)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理首席顧問(wèn)；北大縱橫后MBA總裁班授課導(dǎo)師；邁克波特競(jìng)爭(zhēng)策略研究學(xué)者。先后為國(guó)家電網(wǎng)、富士康、紅云紅河、海爾、國(guó)有物資儲(chǔ)備管理局、鞍山經(jīng)貿(mào)委等數(shù)百家企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，被數(shù)百家500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)特聘為管理顧問(wèn)。憑借精深專(zhuān)業(yè)知識(shí)，咨詢+培訓(xùn)式的管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、德才兼?zhèn)湔J(rèn)真細(xì)致的工作，被眾多客戶推崇。

王京剛老師向與會(huì)的中高層管理人員開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，系統(tǒng)闡述了阿米巴經(jīng)營(yíng)體系，就企業(yè)如何進(jìn)行人員分配、職責(zé)劃分、利潤(rùn)核算等問(wèn)題進(jìn)行了講解，并穿插了眾多實(shí)用的項(xiàng)目案例，一針見(jiàn)血的指出變革時(shí)代背景下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者面臨種種困惑和挑戰(zhàn)時(shí)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)，如何通過(guò)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式激發(fā)組織活力，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。王老師的講解節(jié)奏緊湊，深入淺出、緊抓要點(diǎn)，具有很強(qiáng)的借鑒和參考意義，帶給現(xiàn)場(chǎng)人員很多啟發(fā)和思考，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值再造和轉(zhuǎn)型升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。